O adicional de transferência é um benefício que muitos trabalhadores ignoram. Ele se aplica quando o funcionário é transferido de cidade ou local de trabalho de forma provisória, ou seja, sem que isso faça parte de uma mudança definitiva. Nesse caso, o trabalhador tem direito a um adicional de 25% sobre o seu salário, enquanto durar a transferência.
Quando ele se aplica? Se a mudança for temporária e não estiver incluída no contrato de trabalho original, você pode pedir o adicional.
Exemplo prático: Imagine que você trabalha em São Paulo, mas sua empresa te pede para ficar seis meses em outro estado. Nesse período, você tem direito ao adicional de 25%.
Quem está acompanhando os Precatórios 2026 já percebeu que março terminou com uma notícia capaz…
Nos últimos anos, quem tem precatório vive uma mistura de esperança e preocupação. De um…
Calculadora de Reserva de Emergência | Trabalhista Legal Finanças Calculadora de Reserva de Emergência Descubra…
Se você chegou até aqui, é porque quer parar de viver só pagando boletos e…
Como sacar fgts bloqueado por saque aniversário No âmbito dos direitos trabalhistas, muitos trabalhadores enfrentam…
Os precatórios representam dívidas judiciais reconhecidas pela União, estados ou municípios após longos processos. Em…
Este site usa cookies.
Leia mais