Muitos pais e mães não sabem que têm direito a faltar ao trabalho, sem descontos no salário, para acompanhar seus filhos ao médico. Esse direito está previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e é uma proteção importante para os pais que precisam cuidar da saúde dos filhos.
Requisitos para o trabalhador: A licença se aplica em situações específicas, como consultas médicas de rotina ou em casos de emergência. É necessário comprovar a necessidade da consulta por meio de atestado médico.
Diferença entre pais e mães: Este direito pode ser exercido tanto por homens quanto por mulheres, mas, em algumas empresas, é mais comum que apenas as mães utilizem. Porém, a lei vale para ambos.
A recente decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) sobre a pejotização tem causado grande repercussão…
O Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) está passando por transformações significativas…
Você pode estar pagando muito mais do que deveria pela sua conta de luz. Milhões…
Em 2025, o Brasil se prepara para desembolsar R$ 70,7 bilhões em precatórios, mas há…
Aposentadoria antes dos 55 anos é o sonho de muita gente, com tempo para viajar,…
Muitas pessoas enfrentam a frustração de ver o saldo bloqueado do FGTS, impossibilitando saques ou…
Este site usa cookies.
Leia mais