Muitos pais e mães não sabem que têm direito a faltar ao trabalho, sem descontos no salário, para acompanhar seus filhos ao médico. Esse direito está previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e é uma proteção importante para os pais que precisam cuidar da saúde dos filhos.
Requisitos para o trabalhador: A licença se aplica em situações específicas, como consultas médicas de rotina ou em casos de emergência. É necessário comprovar a necessidade da consulta por meio de atestado médico.
Diferença entre pais e mães: Este direito pode ser exercido tanto por homens quanto por mulheres, mas, em algumas empresas, é mais comum que apenas as mães utilizem. Porém, a lei vale para ambos.
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