5 Direitos Trabalhistas que você não pode deixar de saber!
1. Férias
Após 12 meses de trabalho é garantido ao empregado o gozo de 30 dias de férias, salvo se tiver atingido as quantidades de ausências injustificadas previstas no artigo 130 da CLT
2. Aviso Prévio
O aviso prévio é a comunicação da rescisão do contrato de trabalho, que poderá ser manifestada tanto pelo empregado quanto pelo empregador, por ocasião do desligamento do trabalhador.
3. Licença Maternidade
Todas têm direito à licença maternidade de 120 dias, ficando a cargo do INSS o pagamento da remuneração mensal à trabalhadora
4. vale transporte
O vale transporte é um benefício que o empregador fornece ao trabalhador, para que este se desloque de sua residência para o trabalho e, do trabalho, para sua residência.
5. Intervalo para alimentação
Em jornadas clássicas de 8 horas, a pausa é de, no mínimo, uma hora e, no máximo duas horas. A lei é taxativa quanto a isso.
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