Discriminação no Trabalho: caracterização e procedimentos para buscar seus direitos
A discriminação no trabalho refere-se à prática injusta de tratar alguém de forma desfavorável no ambiente de trabalho com base em características pessoais.
A discriminação no trabalho pode se manifestar de várias formas, alguns exemplos são:*Discriminação de Gênero;*Discriminação Racial;*Discriminação Religiosa;*Discriminação por Deficiência.
A discriminação no trabalho não apenas viola os direitos fundamentais dos indivíduos, mas também tem um impacto profundo em suas vidas e bem-estar.
Ao buscar reparação por discriminação no trabalho por meio do sistema judiciário, é possível fazer vários pedidos com o objetivo de obter justiça e compensação pelos danos sofridos.
Os principais pedidos que podem ser feitos na justiça por discriminação no trabalho incluem:*Indenização por Danos Morais;*Danos Materiais;*Reintegração ao Emprego